近年来，国家政策不断向中职倾斜，而且在我国高校毕业生不断增多的情形下，人才结构失衡现象突出，技能型人才短缺，中职毕业生一直在其中保持着较高的就业率。中职毕业的学生，都可以很自由地按照自己的兴趣爱好、家庭条件和意愿选择可谓“四通八达”的出路，既可以选择就业，也可以选择像普通高中毕业生一样参加对口升学考试读大学，更可以一边工作一边参加成人高考，获取工作、学习的双丰收。

      上职校等于搭上就业直通车

      另外，全省乃至全国的大中小企业中，熟练技工和高级技工等实用型人才一直十分缺乏，技能人才短缺的问题依然突出。随着企业装备现代化、生产规模化及企业预算的精打细算、用人观念的转变，许多招聘用人单位更优先考虑录用中职生，特别是生产服务第一线的技术岗位，更是如此。技术过硬、综合素质高的中职生，上岗往往能一步到位，不需在职培训。

数据验证更真实

据统计数据发现，财经商贸类专业毕业生数最多，有71901人，占毕业生总数的23.5%；其次是信息技术类，毕业生数有49148人，占毕业生总数的16.07%；加工制造类为第三，毕业生数有39110人，占毕业生总数的12.78%。根据报告，近三年以来，中职毕业生通过各种升学渠道进入高一级学校继续学习的数量逐年增多，且呈现地区经济越发达该区域内升学比例越高的趋势。我省广州、中山、珠海、佛山等地的中职毕业生升入高一级学校学习的比例都在30%以上。

中职毕业生可塑性大，敬业精神较强，能对所学专业随时应用于实践。中职生就业渠道多，“尽快实现就业”，是家长们的首要选择。中职教育既是对学生所掌握的文化基础知识进行筛选整合巩固的过程，也是将其所学知识运用于技术实践的过程，更是对其进行思想品德、社会交流、独立生存和自我发展等能力方面进行塑造的过程。