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加强企业交流,促进校企合作
点击:1076    发布时间: 2018/5/29

加强企业交流,促进校企合作

2018年1月12日下午,计算机电商组全体成员共赴佛山市国星光电股份有限公司进行观摩学习。佛山市国星光电股份有限公司始建于1969年,1976年开始涉足LED封装,是国内最早生产LED的企业之一。公司注册资本4.7亿元,是专业从事研发、生产、销售LED及LED应用产品的国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业。公司占地面积9.26万平方米,厂房面积19.9万平方米。2010年,公司在深圳证交所挂牌上市。经过40多年的发展,公司形成涵盖上游LED芯片、中游LED封装和下游LED照明应用的产业链垂直一体化发展模式。由于企业的不断发展需要大批量的技能型人才,我们学校每年都有大批毕业实习生输送到该企业。近几年,我校与国星广电已建立了良好的校企合作关系。我们此行的目的主要是为了了解我校计算机电商专业学生在企业实习的情况,以及深入企业反馈企业需要怎样的技能型人才。

    


本次接待我们的是国星光电人力资源部谢巍洋主管,谢主管一边带领我们参观国星企业的环境建设,一边向我们介绍公司的企业文化和发展。主任还提到了现在企业需要的人才要求:

1. 有良好的敬业精神和工作态度。

2.有较高的专业能力和学习潜力。

3.道德品行好。道德品质是一个人为人处事的根本,也是公司对人才的基本要求。一个再有学问、再有能力的人,如果道德品质不好,将会对企业造成极大的损害。

4.反应能力强。

5.愿意学习新东西。

6.善于沟通。

7.能够“合群”。

8.身体状况好。一位能够胜任工作的员工,除了品德、能力、个性等因素外,健康的身体也是重要因素。所以,成功的事业寓于健康的身体,一个身体健康的员工,做起事来精力充沛,干劲十足,并能担负较繁重的工作,不致因体力不支而无法完成任务。

9.自我了解。人生目的明确,自我能力强的员工不会人云亦云、随波逐流。他们即使面临挫折,也能努力坚持,不会轻易退却,因而能在生产或其它工作中发挥主观能动性。

10.适应环境。企业在遴选人才时,必然注重所选人员适应环境的能力,避免提拔个性极端或太富理想的人,因为这样的人较难与人和谐相处,或是做事不够踏实,这些都会影响同事的工作情绪和士气。

此行,我们深刻认识到,在学校里,除了向学生灌输技能知识外,还需要让学生学习综合能力,这才能更好更快更接地气地融入到企业。

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